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为实现两个阶段的工作目标，方案中提到，北京市将从加强医学人才培养、健全医学教育体系、提高医学教育质量、完善人才激励机制和促进区域协调发展等方面开展十项重点工作。“在医学人才培养方面，北京市将重点加强拔尖创新医学人才、应用型医学人才、中医药人才以及护理等医学相关专业人才等四类人才培养。”北京市卫健委相关负责人介绍，按照方案要求，北京市每年新增研究生招生指标将向医学专业倾斜，加大医学与交叉学科复合型创新医学人才培养力度。逐步建立“5+3+X”连续统一的临床医生培养方式，到2020年，基本形成以自主培训人员为主的住院医师规范化培训机制，稳步推进专科医师规范培训。同时采取定向培养方式，为基层医疗卫生机构和涉农地区培养医学专业紧缺人才，健全卫生管理专门人才学士、硕士和博士等多层次学位制度。

5月24日至25日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在山东省委书记刘家义、省长龚正陪同下，在潍坊、济南考察。其中，有一个李克强总理在山东省一家水果店考察的视频迅速成为了“网红”，这个视频与大家十分关心的水果价格有很大关系。总理特别关心苹果等水果价格

目前国内共有8家苄达赖氨酸滴眼液生产企业，合计11个药品批准文号。除了莎普爱思外，拥有生产批文的还包括安徽省双科药业有限公司、湖北远大天天明制药有限公司、河北医科大学制药厂、杭州民生药业有限公司、宁夏康亚药业股份有限公司、长春普华制药股份有限公司和珠海联邦制药股份有限公司中山分公司共7个文号。

为更好地发挥人才的积极性，方案还从绩效管理体系和内部分配机制方面做了调整，要求儿科、产科、精神科、病理等临床紧缺专业医务人员的收入水平不低于本单位同级别医务人员。要求落实全科医生培养与使用激励机制，让公立医院发挥用人自主权。此外，据记者从北京市卫健委了解，为更好地促进京津冀三地医学教育协同发展，将推进高等学校医学教育学分互认，促进优质教育资源共享。下一步还将建立北京市医学教育工作联席会议制度，协调解决医学教育和人才培养使用中的重大问题；根据培养成本等情况，实行医学教育经费保障动态调整机制，并将临床教学和人才培养工作作为公立医院绩效考核的重要指标。

值得注意的是，美联储最近一次公布联储内部对未来利率的预期是在今年9月会后宣布加息时。当时公布的点阵图显示，多数联储官员仍预计，2018年、2019年和2020年分别合计加息四次、三次和一次。市场基本预计，本周二到周三美联储会议决定加息已是“板上钉钉”。

丹麦哥本哈根幸福研究所CEO迈克·维金用一个词“Hygge”（舒适惬意）解释了为什么丹麦人会幸福。维金称，丹麦人衣食住行、工作都以舒适为主，他们享受生活中的每一件小事情，因此他们的生活一直很幸福。Bustle网站则称，生活在世界上最幸福国家的人们有六个相同的习惯，分别是：度假、骑车或走路上下班、地中海饮食、工作-生活相平衡、花时间与朋友和家人相处、信任对方。