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下一步，北京市计划在全市推广海淀区的经验，实施一街、一楼、一园区构建和谐劳动关系“三个一”微循环工程，畅通协调劳动关系的“毛细血管”，实现协调劳动关系的微循环，推进协调劳动关系三方机制向基层延伸、向功能化方向发展，夯实首都特色和谐劳动关系的基础，保障和促进本市经济高质量发展与社会和谐稳定。（完）

特别值得注意的是，目前西方国家已经开始研发和装备C-RAM（反制火箭炮，火炮和迫击炮）武器系统，此类武器系统对火箭弹的拦截概率颇高，而且火箭弹的弹体较为脆弱，只要被命中很容易失去战斗力。在此类火箭的防御武器系统逐渐扩散的情况下，提高火箭弹机动能力，用不同弹道、同时弹着的打击模式会极大增加对手拦截的难度、从而有效增加我方的突防成功率。（作者署名：北国防务）

文章还透露，“涉案企业家们最初前来谈话时，似乎事先约好了一样，不仅来了之后一句话不说，各个还都戴着红围巾、穿着红袜子，红鞋垫上甚至绣着‘踩小人’三个字，以为辟了‘邪’就可以蒙混过关。”杨国文专案组副组长、自治区纪委监委第八纪检监察室副主任程广军，回忆起查办案件快一个月时所遇到的瓶颈，既哭笑不得，又连连感叹案件突破之难。

2019年10月28日，中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆表示：“中国人民银行对于DC/EP的研究已经有五六年，我认为已趋于成熟。中国人民银行很可能是全球第一个推出数字货币的央行。”11月28日，人民银行副行长范一飞在出席论坛时表示，目前，央行法定数字货币DC/EP在坚持双层投放、M0替代、可控匿名的前提下，基本完成顶层设计、标准制定、功能研发、联调测试等工作。下一步，将遵循稳步、安全、可控原则，合理选择试点验证地区、场景和服务范围，不断优化和丰富DC/EP功能，稳妥推进数字化形态法定货币出台应用。

理财子公司的入场，不仅掀起了非银资管人才争夺战，还催生了新的商业机会——诸如京东数科、度小满等金融科技头部机构，正将理财子公司定义为“亟待大力开发的价值客户”， 试图借理财子公司依靠科技提升资管能力的“东风”，分得一杯羹。科技公司备战理财子公司资管系统

电脑程序员这一职业过去三年的薪酬差距改善最大，从2016年的28.3%降至2019年的11.6%，下降了16.7个百分点。就行业而言，零售和传媒行业调整后的男女薪酬差距最大，达6.4%，其次是建筑、修理和维修（6.2%），以及石油、天然气、能源和公用事业（6.2%）。